Ensemble, recrutons vos experts en cybersécurité de demain
Vos besoins, nos solutions
Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins spécifiques, qu’il s’agisse de recruter un expert en cybersécurité ou de constituer une équipe dédiée. Notre objectif est de renforcer durablement leur posture en matière de sécurité.
Typologies clients
- Cabinets de conseil
- Intégrateurs
- Editeurs
- Clients finaux
- TPE, PME, Startup
Secteurs d’activités
- Défense et sécurité
- Finance et assurances
- Industrie critiques
- Technologie et télécommunications
Profils
- Direction et stratégie
- Sécurité offensive
- Sécurité défensive
- Audit et conformité
- Développement et Applications
Métiers
- RSSI, DSI, Consultant GRC
- Pentester, Analyste Red Team
- Analyste SOC / CSIRT
- Auditeur organisationnel
- Développeur
La connaissance de vos défis
Pénurie de talents
Le marché de la cybersécurité fait face à une demande bien supérieure à l’offre. Identifier des experts capables de gérer des cybermenaces complexes est un défi permanent.
Avec le temps, nous avons construit notre propre base de données d’experts en cybersécurité.
Concurrence accrue
Dans un marché où les talents sont limités, la concurrence entre entreprises atteint un niveau sans précédent. Attirer les meilleurs candidats demande non seulement une proposition de valeur solide, mais également une connaissance fine des attentes des professionnels de la cybersécurité, souvent sollicités plusieurs fois par mois pour de nouvelles opportunités
Complexité des métiers en cybersécurité
La diversité des spécialités (forensics, SOC, IAM, pentesting, etc.) rend difficile l’identification du profil exact requis pour un poste donné. Trouver un expert capable de répondre à des enjeux précis tout en s’adaptant aux évolutions futures devient un véritable défi stratégique pour les entreprises.
Evolution des cybermenaces
Le paysage des cybermenaces évolue rapidement, obligeant les entreprises à adapter leurs défenses en permanence. Les cyberattaques se sophistiquent, rendant indispensable le recrutement de spécialistes capables d’anticiper les futures menaces.
Pourquoi devrions-nous faire équipe ?
Gagnez du temps
Nous gérons chaque étape du processus, du sourcing à l’intégration du candidat, vous permettant de gagner du temps et de profiter d’un recrutement optimisé.
Réduisez votre turnover
En alignant les valeurs et les objectifs des candidats avec ceux de nos clients, nous contribuons à réduire significativement le turnover.
Accédez à un vivier de talents qualifiés
Nous mobilisons notre réseau pour identifier, y compris parmi les candidats passifs, les meilleurs profils adaptés à vos besoins, élargissant ainsi vos opportunités de recrutement.
Optimisez vos recrutements
Nous vous accompagnons de manière stratégique en identifiant vos besoins et en élaborant des stratégies efficaces pour attirer les meilleurs talents. Ensemble, nous maximisons l’impact de vos recrutements.
Un processus avéré
Construisons votre réussite
Face à des menaces numériques en constante évolution, disposer des compétences adéquates en cybersécurité est essentiel pour protéger vos données, vos systèmes, et votre réputation.
Notre équipe s’appuie sur un vivier de candidats qualifiés, afin de vous aider à recruter un expert en cybersécurité. Grâce à des méthodes éprouvées et une expertise approfondie du secteur, nous identifions les talents qui s’alignent parfaitement à vos valeurs et vos ambitions à long terme.
Avec notre engagement « au succès », nous vous offrons un partenariat fondé sur la transparence, la confiance et la performance.